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Sostenibilidad

Seguridad

Operario del Complejo de Cartagena de Repsol con casco y gafas de seguridad y auriculares para el ruido

La seguridad como impulso de nuestra cultura corporativa

En Repsol entendemos la seguridad como el eje en torno al que gira toda nuestra actividad. Nuestra meta es cero accidentes y nuestro sistema de gestión de seguridad se articula a través de una estructura de normas, procedimientos, guías técnicas y herramientas de gestión que aplicamos en todas las actividades e instalaciones de la compañía.

Esto se debe entre otras cosas a que nuestros expertos en el departamento de seguridad cuentan con las herramientas específicas de control de incendios derivados de combustión de hidrocarburos. Toda la plantilla de la refinería recibe alrededor de 12.000 horas de formación al año en seguridad.

Repsol se compromete a responder a la demanda de aumentar la información en seguridad, publicando la memoria de seguridad y Medio Ambiente, y también a reconocer el desempeño en seguridad de los contratistas para hacerles partícipes de la importancia de la seguridad en la toma de decisiones. 

La formación y la concienciación de los empleados es clave para alcanzar nuestro objetivo de cero accidentes, por ello en el cierre del Plan de Sostenibilidad de 2017 la refinería de Cartagena, cumplimos nuestras metas transfiriendo conocimiento e intercambiando  mejores prácticas y valorando el desempeño en seguridad de empresas auxiliares y desarrollando planes de comunicación dirigidos a empleados que inciden sobre la seguridad en el trabajo.

La seguridad en cifras:

  • 4 millones de euros de inversión en instalaciones
  • 12.000 horas de formación específica en seguridad
  • 55 simulacros periódicos de emergencia para adiestramiento
  • 25 vehículos de respuesta de emergencia
Datos relativos a los planes anuales de Repsol

Existe una expectativa de transparencia, y hemos querido satisfacerla comprometiéndonos a divulgar nuestro plan de seguridad, haciendo partícipes a nuestros vecinos de nuestras inversiones en equipamiento, nuestras mejoras en procedimientos y la formación y concienciación de todos.

Las instituciones públicas de la Región de Murcia han reconocido nuestro esfuerzo en seguridad. La Refinería de Cartagena ha recogido premios que impulsan nuestro compromiso con la mejora continua. Se trata de reconocimientos que ponen en valor tres aspectos claves en el desarrollo de cualquier actividad industrial, empresarial o social.

El Complejo Industrial de Cartagena cuenta con distintos equipos fijos y móviles de seguridad que impiden la propagación de fuegos y permiten su apagado de forma rápida y segura: camiones hidrantes, 80 km de líneas contra incendios, 230.000 metros cúbicos de agua contra incendios almacenados y 10.650 m3/hora de caudal de agua contra incendios.

El Plan Anual de Seguridad del complejo define un plan de formación y entrenamiento para todo el personal. Se considera que cada operario es responsable de su seguridad y de la de sus compañeros. Este plan, el cual afecta a todas las áreas de la refinería, es elaborado y evaluado periódicamente por el Comité de Seguridad de Dirección.

El Plan de Prevención de Riesgos consiste de un programa en el que se evalúan y analizan los riesgos de los puestos de trabajo. Esto incluye un estudio y, en caso de ser necesario, una mejora en los equipos de protección asignados al puesto en cuestión.

Unidades de destilación atmosférica

El servicio médico permanente con el que cuenta la refinería también realiza un exhaustivo trabajo de vigilancia de la salud de todos los trabajadores (reconocimientos médicos periódicos, información sobre situaciones médicas generales, etc.). 

Todo lo anterior no sería posible sin la ayuda de un programa de inversiones anual que mantiene las instalaciones permanentemente actualizadas. Por ejemplo, en el 2014 invertimos 20 millones de euros en el mantenimiento del complejo. Se acometieron actuaciones en 42 proyectos para asegurar la integridad de la operación y la seguridad de las personas.

El mejor ejemplo que podemos dar es el proceso de construcción de la ampliación del complejo industrial. Fue la obra más grande jamás realizada en España, y llevó diez años de planificación y más de cuatro años de construcción. Gracias a ella se restauró y amplió toda la refinería, convirtiéndola en el referente mundial que es hoy. 

En el proyecto trabajaron cerca de 20.000 personas, y cada una de ellas recibió 168 horas de formación específica en seguridad y prevención. 218 técnicos en prevención de riesgos laborales recorrieron las 60 hectáreas del recinto vigilando de manera constante el cumplimiento de las buenas prácticas, acorde con los planes establecidos. 

Ningún trabajador sufrió heridas graves; sólo se produjeron lesiones de menor importancia, como torceduras o esguinces. El índice de accidentabilidad durante todo el proceso de ampliación fue 50 veces inferior a la media española del sector de la construcción.

Formación con simuladores y movilidad de puestos de trabajo

Trabajamos para aplicar las nuevas tecnologías de forma que éstas nos ahorren tiempo y recursos con el objetivo de que el máximo número de personas dispongan en el menor tiempo posible de la información necesaria para anticiparse y responder de la forma más adecuada y ágil a cada situación. Es el caso de la formación con simuladores y la movilidad de los puestos de trabajo, avances que nos permiten trabajar de forma eficaz, ajustando al máximo los tiempos, y de forma segura.

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