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Sostenibilidad

Cartagena y los ODS

Cartagena y los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Vista de la refinería de Cartagena

Desde la refinería de Cartagena contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, apoyando la Agenda 2030. Con las acciones de nuestro Plan de Sostenibilidad 2019 queremos dar respuesta a la sociedad de Cartagena con proyectos concretos, innovadores y retadores a los que nos comprometemos públicamente.

La Agenda 2030, un ambicioso plan de acción, que se aprobó en 2015 en la Cumbre del Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, fue diseñada para hacer frente a los grandes problemas de nuestro tiempo y asegurar así el desarrollo sostenible de nuestra sociedad.

  • Alineados con los objetivos de la Agenda 2030

    La sostenibilidad en los procesos industriales es nuestra prioridad, por eso contribuimos activamente en el cumplimiento de los ODS a través de numerosas acciones plasmadas en nuestro Plan de Sostenibilidad Local.

¿Cómo contribuimos desde Cartagena a los ODS?

Conoce las acciones locales que reflejan nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de la sociedad y los entornos donde llevamos a cabo nuestra actividad industrial.

ODS 4. Educación de calidad
ODS 5. Igualdad de género
ODS 6. Agua limpia y saneamiento
ODS 7. Energía asequible y no contaminante
ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico
ODS 10. Reducción de las desigualdades
ODS 12. Producción y consumo responsable
ODS 13. Acción por el clima
ODS 16. Paz, justicia e instituciones
ODS 17. Alianzas para lograr los objetivos

[MM_Imagen] ODS 4 Educación de calidad

  • Desarrollar acciones para el conocimiento de la actividad del refino y su compromiso con la sostenibilidad. Desarrollaremos a través del centro de visitas y otras actividades, acciones para el conocimiento la actividad de la refinería y su compromiso con la sostenibilidad consumiendo los recursos imprescindibles para generar energía eficiente con el menor impacto posible. Nuestro objetivo es llegar a más de 2.000 personas en diferentes actividades de difusión.
  • Consolidar la Semana de la Ciencia y la Energía de Cartagena como evento de divulgación para todo tipo de público. Celebraremos la Semana de la Ciencia consolidando la programación de años de anteriores ofreciendo actuaciones interesantes al público en general.
  • Fomentar la inserción laboral en el entorno de influencia. Realizaremos acciones de formación que permitan a los estudiantes la adquisición de conocimientos y oportunidades de inserción laboral.
  • Formar en seguridad en los procesos de compras y contrataciones. Formaremos a todo el personal de Compras y Contrataciones en los requerimientos relativos a seguridad en los procesos asociados a compras y contrataciones.

[MM_Imagen] ODS 5 Igualdad de género

  • Promover iniciativas que favorezcan la conciliación y la diversidad. Desarrollaremos acciones que mejoren la conciliación de la vida laboral y familiar y potenciaremos la igualdad de oportunidades entre personas con capacidades diferentes.

[MM_Imagen] ODS 6 Agua limpia y saneamiento

  • Innovar y optimizar nuestra gestión del agua. Desarrollaremos nuevas estrategias para el máximo aprovechamiento del consumo de agua e incorporaremos políticas de concienciación y formación entre los empleados.

[MM_Imagen] ODS 7 Energía asequible y no contaminante

  • Reducir las emisiones de CO2. Identificaremos e idearemos maneras de emitir menos CO2, para desacelerar el cambio climático. Todas las mediciones de la emisión de este gas serán certificadas por auditores independientes para verificar los avances conseguidos. Nuestro objetivo es reducir 5.300 toneladas de CO2 verificables.

[MM_Imagen] ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico

  • Incentivar el buen desempeño en seguridad entre las empresas contratistas. Realizaremos encuentros monográficos sobre seguridad y premiaremos a las empresas que trabajan en la refinería para el desarrollo de buenas prácticas.
  • Difundir la cultura y la actividad de la compañía en nuestro entorno. Acercaremos la cultura de Repsol y promoveremos la transparencia de nuestra actividad, a través de charlas en centros educativos.
  • Impulsar formas de trabajo basadas en la comunicación y la flexibilidad laboral. Implantaremos iniciativas para un desempeño laboral más eficiente y eficaz mejorando la comunicación en la línea y la flexibilidad en la organización del trabajo.
  • Formar en seguridad en los procesos de compras y contrataciones. Formaremos a todo el personal de Compras y Contrataciones en los requerimientos relativos a seguridad en los procesos asociados a compras y contrataciones.
  • Reforzar los criterios de seguridad en los trabajos con empresas externas. Reforzar los criterios y valores de seguridad en el 90% de los contratos.
  • Evaluar el cumplimiento en materia de seguridad y desempeño de los proveedores. Evaluaremos el cumplimiento y desempeño de los contratistas adjudicatarios según la normativa vigente, y estableceremos planes de acción individuales en caso necesario.

[MM_Imagen] ODS 10 Reducción de las desigualdades

  • Colaborar en las iniciativas sociales, culturales, educativas y deportivas en el entorno. Participaremos con diferentes asociaciones, instituciones y otros colectivos en los proyectos y eventos sociales en proceso o iniciales para impulsar el desarrollo social, cultural, deportivo y económico de nuestro entorno local.
  • Impulsar actuaciones de desarrollo social en la población de Alumbres y mantener relaciones de buena vecindad. Promoveremos la organización de eventos culturales, sociales, deportivos y educativos que impliquen a los diferentes colectivos de la localidad de Alumbres y continuaremos convocando el panel público asesor.
  • Promover iniciativas que favorezcan la conciliación y la diversidad. Desarrollaremos acciones que mejoren la conciliación de la vida laboral y familiar y potenciaremos la igualdad de oportunidades entre personas con capacidades diferentes.

[MM_Imagen] ODS 12 Producción y consumo responsable

  • Consolidar la Semana de la Ciencia y la Energía de Cartagena como evento de divulgación para todo tipo de público. Celebraremos la Semana de la Ciencia consolidando la programación de años de anteriores ofreciendo actuaciones interesantes al público en general.
  • Integrar políticas de economía circular en nuestra actividad. Desarrollaremos acciones y políticas de economía circular que nos permitan la identificación e implementación de mejoras en la gestión de residuos, favoreciendo la aplicación del principio de jerarquía, promoviendo la prevención de su generación y fomentando la valorización.

[MM_Imagen] ODS 13 Acción por el clima

  • Reducir las emisiones de CO2. Identificaremos e idearemos maneras de emitir menos CO2, para desacelerar el cambio climático. Todas las mediciones de la emisión de este gas serán certificadas por auditores independientes para verificar los avances conseguidos. Nuestro objetivo es reducir 5.300 toneladas de CO2 verificables.

[MM_Imagen] ODS 16 Paz, justicia e instituciones

  • Desarrollar acciones para el conocimiento de la actividad del refino y su compromiso con la sostenibilidad. Desarrollaremos a través del centro de visitas y otras actividades, acciones para el conocimiento la actividad de la refinería y su compromiso con la sostenibilidad consumiendo los recursos imprescindibles para generar energía eficiente con el menor impacto posible. Nuestro objetivo es llegar a más de 2.000 personas en diferentes actividades de difusión.
  • Fomentar la comunicación proactiva con el entorno. Incrementaremos la información al exterior de los proyectos que apoya la compañía en el entorno.
  • Garantizar la transparencia en seguridad y medio ambiente. Realizaremos la memoria anual de seguridad y medio ambiente del año anterior.
  • Incentivar el buen desempeño en seguridad entre las empresas contratistas. Realizaremos encuentros monográficos sobre seguridad y premiaremos a las empresas que trabajan en la refinería para el desarrollo de buenas prácticas.
  • Difundir la cultura y la actividad de la compañía en nuestro entorno. Acercaremos la cultura de Repsol y promoveremos la transparencia de nuestra actividad, a través de charlas en centros educativos.

[MM_Imagen] ODS 17 Alianzas para lograr los objetivos

  • Colaborar en las iniciativas sociales, culturales, educativas y deportivas en el entorno. Participaremos con diferentes asociaciones, instituciones y otros colectivos en los proyectos y eventos sociales en proceso o iniciales para impulsar el desarrollo social, cultural, deportivo y económico de nuestro entorno local.
  • Fomentar la inserción laboral en el entorno de influencia. Realizaremos acciones de formación que permitan a los estudiantes la adquisición de conocimientos y oportunidades de inserción laboral.
  • Impulsar actuaciones de desarrollo social en la población de Alumbres y mantener relaciones de buena vecindad. Promoveremos la organización de eventos culturales, sociales, deportivos y educativos que impliquen a los diferentes colectivos de la localidad de Alumbres y continuaremos convocando el panel público asesor.
  • Reforzar los criterios de seguridad en los trabajos con empresas externas. Reforzar los criterios y valores de seguridad en el 90% de los contratos.
  • Evaluar el cumplimiento en materia de seguridad y desempeño de los proveedores. Evaluaremos el cumplimiento y desempeño de los contratistas adjudicatarios según la normativa vigente, y estableceremos planes de acción individuales en caso necesario.
  • El papel de Repsol y su contribución a los ODS

    En línea con los objetivos de la Agenda 2030, contribuimos a todos los ODS centrando, además, nuestros esfuerzos en siete de los más relacionados con nuestra actividad, tras analizar los que son más relevantes para la compañía y para nuestros grupos de interés.